In Novellini siamo convinti che la qualità e benessere della vita dei nostri collaboratori e collaboratrici si traduca nella qualità di vita dell’impresa stessa.
Novellini ed altre aziende del territorio mantovano hanno voluto unire le forze per ricercare e sviluppare nuovi progetti di welfare aziendale per agevolare dal punto di vista economico e famigliare le esigenze dei propri dipendenti. EuGenio lavora per mettere a disposizione dei lavoratori e delle lavoratrici vantaggi pratici e concreti.
Maggiordomo aziendale, uno dei servizi attivati da Novellini per i propri collaboratori grazie a Rete EuGenio.
EuGenio offre servizi di welfare come il rimborso ai dipendenti di attività ricreative estive per i loro bimbi e ragazzi (voucher), progetti di alternanza scuola-lavoro, momenti di (in)formazione, convenzioni con esercizi commerciali. La creazione “in rete” di queste opportunità permette la condivisione di esigenze ed esperienze, efficientando i servizi ed incentivando lo scambio e la diffusione di buone prassi aziendali.